«Різноманіття як невід’ємна складова нашої бізнес-стратегії Champion 2020 відіграє суттєву роль. Дотримання принципу інклюзивності зміцнює нашу інноваційність, гнучкість і, зрештою, силу. Ми спрямовуємо значні сили і засоби на створення інклюзивного середовища і запроваджуємо системи розвитку і винагороди персоналу, які є прозорими, доступними для відстеження і недискримінаційними, щоб зробити Hilti кращім місцем роботи для кожного. Ми із задоволенням спостерігаємо за тим, як до нашої команди приєднується все більше жінок на всіх корпоративних рівнях».

                 Крістоф Лоос
                 Виконавчий директор Групи Hilti

Що ми робимо?

Дізнайтесь, яку діяльність ми ведемо для того, щоб зробити принцип різноманіття та інклюзивності складовою нашого щоденного життя.